教务处处长牛燕炜对2016年新入职教师教学能力集中培训工作作了总结。她指出，今年的集中培训主要从新入职教师的教学适应性出发，通过师德师风讲座、名师讲座、以老带新、教学示范课、企业调研、素质拓展等活动的开展，新入职教师了解和掌握校情校史、高校教师的职业道德、教师工作规范、教育教学方法、教学基本功等，同时加强青年教师之间的交流和沟通，培养团队协作的意识和责任心。会上，法学院谢成云、公共管理学院张晓峰老师代表新入职教师分别发言。

    教务处副处长苏中颖最后提出，各院系要高度重视青年教师的培养，同时，鼓励青年教师珍惜机会，充分认识到学校应用转型发展中年轻教师发挥的重要作用。导师要认真履行职责，帮助青年教师尽快成长，继续学习学校教学规章制度、探讨和总结好的教学方法，以高尚的师德风范、良好的教学效果、深厚的学术造诣来教书育人，为学校发展做出贡献。